株式会社かなえる
新卒採用サイト

ビジョンとは、自分が目指す姿・状態のことで、且つアクションプランがともなっているものと定義しています。日々をただ消化するように生きるのではなく、「なんのために」という目的を持つこと、さらにその先の中長期的な自分のビジョンに向けて生きること。そのプロセスは決して簡単ではないでしょうが、その時々の周囲の仲間の力をお借りしながら誰にも負けない努力で突き進む。この人生経験にこそ大きな幸福があります。

かなえるでは「失敗」はポジティブな言葉としています。なぜなら、失敗が起きるということはその人が何かに挑戦していることの裏付けであると考えるからです（※失敗とミスは違います）。つまり、むしろ失敗をしてほしい。やったことがないこと、前例のないことに積極的に取り組む。そんな社風を大切にしています。

常に持論を有していること、それを発信することをためらってはいけません。そしてそれが正しいか正しくないかは重要ではありません。持論が無く周囲に流されていてはあなたはどこにいるのでしょうか。自分の人生を自分で生きる、自分の意見を殺さず発信する。そうすることで初めてあなたがあなたになり、充実した人生への扉が開きます。勇気を出して持論を発信する。かなえるにはそれを否定する人は誰もいません。

業務を進める上で不可欠なものですが、とにかくこれを徹底することが大切です。なぜなら、それによりあなたの応援者が増え、あなた1人の力では届かない成果が実現するからです。仕事も人生も、周囲の人あってのものです。感謝を表す意味も込めて、これを徹底していきましょう。

PDCAはみなさんも聞いたことがありますね。それをいかに速く回すかが成果を出す上で重要です。Pに時間をかけ過ぎる人、Dの思い切りが悪い人、Cが客観的論理的ではない人、Aが的外れな人…みなさんもこの中のどれかにきっと当てはまるのではないでしょうか。コツは「一発で成功すると思わない」ことです。PDCAを何度か回して完結する。その前提に立つと、とにかくスピードが大事だということに気付きますね。そしてスピードは信頼にもなるから美味しいのです。

自分が無意識に決めてしまっている限界、世間一般に言われていること、そういったものをどんどんぶっ壊す。これがかなえるが大切にしている文化であり理念です。それには自分を否定することが必要になったり、なにかを手放すことも必要になるかもしれません。それでも勇気を出して決意する。決意したら豪快にいきましょう。自分の成長・幸福のためだけではなく、その姿は周囲にも大きな影響・刺激を与えます。